LA PAZ, BOLIVIA (ANB / Erbol).- Mineros asalariados y excooperativistas de
Colquiri denunciaron este jueves que el sistema de trabajo de muchas
cooperativas, y en particular en ese distrito minero, se basa en la explotación,
servidumbre y el juqueo (robo de mineral) como prácticas cotidianas que
benefician a un grupo privilegiado de “cabecillas” que viven de la mano de obra
de sus “socios”.
Sergio Guarachi, excooperativista con 28 años de experiencia en el rubro, evidenció
el aprovechamiento de los recursos mineralógicos por parte de los “cabecillas”
que contratan a los “mak’unkus” (peones) y hasta a escolares para que realicen
el trabajo en su veta a cambio de un jornal que oscila entre 100 a 200
bolivianos.
“La producción es para el cabecilla, se queda para el jefe que saca al mes
desde 90 mil bolivianos de ganancia”, declaró Guarachi.
El mak’unku o peón es el ayudante, el último en la cadena de mando laboral
de una cuadrilla de trabajadores.
Explicó que otra manera de ingresar al sistema cooperativo es con el pago
de 500 dólares como “derecho de piso”. Esto le da derecho al nuevo “socio” a
explotar la concesión del “cabecilla” por un aporte mensual de 1.000
bolivianos.
“Un compañero cabecilla tiene una cantidad de gente, hasta 40 socios tiene
y les cobrar 1000 boliviano por mes por estar en ese contrato, así ganan sin
hacer nada, sólo ahí tiene 40.000 bolivianos de ingreso al mes”, sostuvo.
El Juqueo, práctica cotidiana
Guarachi reveló que el 80 por ciento de los cooperativistas mineros de
Colquiri se dedicaban al juqueo. “Ingresaban a las áreas de explotación de los
mineros asalariados, donde operaba la empresa Sinchi Wayra (ahora bajo
administración de Comibol) y robaban el mineral”, apuntó.
En esta práctica también operaban los “cabecillas”, quienes eran los que
contrataban gente para que “roben” y “carguen” el mineral.
En esta cadena también entran los estudiantes. “El mineral que traíamos lo
dejábamos en un lugar y contratábamos a los estudiantes para que lleven la
carga, para eso le pagábamos a 100 bolivianos”, admitió.
El excooperativista agregó que “ellos (los estudiantes) ya no estudiaban,
sólo estaban a la espera de cuándo va haber carga”.
Aportes para las organizaciones
Eleuterio Mamani, otro excooperativista minero, ahora asalariado, señaló
que “con la producción que tenemos aportamos para el sector”. Esto involucra
las distintas organizaciones matrices.
“Con la producción aportamos a todo sector, hay una escala de porcentaje,
tenemos que dar a Fencomin, a Fedecomin y a la central de cooperativas, todos
aportamos a todos los sectores, en dólares incluso”, dijo.
A pesar de ello, agregó, el sector cooperativo “no cumple con las normas de
seguridad industrial ni beneficios sociales”; lo que si ocurre con el sector
asalariado, afirmó.
Operan en yacimientos preparados
El secretario general del Sindicato de Mineros de Colquiri, Joaquín Mamani,
increpó la actitud “oportunista” de los cooperativistas que sólo exigen áreas
de trabajo ya preparadas para su explotación.
“Nosotros como trabajadores hemos hecho tanto sacrificio para poder crear
fuentes de trabajo en lo que es la veta Rosario, en el desarrollo, proyectos,
inversión sobretodo. Hemos preparado, nos ha costado millonadas de inversión
para descubrir la veta Rosario y ahora ellos quieren entrar de lo fácil a una
casa preparada”, argumentó.
La unidad en la cooperativa, una ironía
Guarachi aseguró que el espíritu cooperativo del ‘uno para todos y todos
para uno’ es una “gran mentira”. “Aquí cada quien ve por sus intereses y quien
gana más es el más fuerte”, afirmó.
Félix Carrillo, coordinador técnico de la Fundación de Medio Ambiente,
Minería e Industria (Medmin) señaló que en la mayoría de cooperativas por su
forma de trabajo se pierde la noción de unidad.
“Cada uno trabaja por su cuenta, cada minero trabaja su sector dentro de la
concesión, a algunos les puede ir bien y a otros no. Son muy pocas las cooperativas
donde se unifica la producción”, señaló.
La Paz, 13 septiembre 2012 – L.F.C./
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