DESCUENTOS POR DÍAS NO TRABAJADOS POR EL PARO DE LA COB SE APLICARÁN DESDE MAYO: CALVIMONTES

LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- El ministro de Salud, Juan Carlos Calvimontes, informó el lunes que los descuentos a los médicos y trabajadores en salud, que acataron el paro de 14 días convocado por la Central Obrera Boliviana (COB) en demanda de la modificación de la Ley de Pensiones, se aplicarán desde mayo.

    'Ya estamos procesando las planillas, no nos olvidemos que fueron más de 14 días de paro, y estamos procediendo al descuento, con seguridad que el descuento de los días no trabajados se va hacer efectivo en la boleta del mes de mayo', explicó en declaraciones a la prensa.

    Aunque explicó que los trabajadores en salud del área rural no acataron el paro ni un solo día, mientras que algunos médicos, como los de la seguridad social y del sistema público, acataron el paro en forma parcial, en algunos casos de 24 y 48 horas.

    'Estamos evaluando, no nos olvidemos que hay que recibir la información de los nueve departamentos, de los más de 340 municipios que tenemos en el país', complementó.

    Calvimontes aseguró que solicitaron a la Federación de Asociaciones Municipales de Bolivia (FAM-Bolivia) implementar 'un control cruzado', ante la distorsión de información de los servicios departamentales de salud.

    'Hemos solicitado a la FAM, a los municipios, que sean los encargados de hacer un control cruzado porque no confiamos en la información que nos proporcionan los servicios departamentales, en algunos casos, porque nos distorsionan la información, los municipios hicieron el control de la asistencia de los trabajadores de salud en los distintos centros de salud', sustentó.

    En todos los casos, el Ministro de salud dijo que se tiene que cumplir la ley, además justificó los descuentos porque el paro fue declarado ilegal por el Ministerio de Trabajo.

     'Entonces el principio es día no trabajado, día no pagado', apostilló.

    El Ministerio de Trabajo declaró ilegal la huelga convocada por la Central Obrera Boliviana (COB), porque no cumplió con los requisitos que exige la Ley General del Trabajo.