El salario
básico promedio es de Bs3.200, dicen mineros
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Trabajadores de Huanuni. Foto archivo. ANF.
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PANDO, BOLIVIA (ANB / Erbol).- El 69 por ciento de los obreros que realizan
trabajos en contrato en la nacionalizada Huanuni ganan entre 6.000 y 10.000
bolivianos, el 6 por ciento más de 16.000 y sólo el 0,13 por ciento percibe más
de 30.000 bolivianos, señala el comunicado del Sindicato Mixto de Trabajadores
Mineros de Huanuni (SMTMH) que rechaza la versión del gobierno sobre “salarios
millonarios”.
Los trabajos en contrato son los que se realizan en interior mina y por
avance, donde “no existen las condiciones de ventilación” para los 2.700
operarios, situación que ocasiona “continuas muertes de jóvenes trabajadores”.
El pasado domingo, el ministro de Minería, Mario Virreira, declaró
–obligado por un paro en ese centro minero que lo llevó al déficit- que de un
total de 4.460 trabajadores en Huanuni, “451 tienen un sueldo mayor que el
presidente Evo Morales”.
“312 personas ganan entre 15.000 y 20.000 bolivianos; 99 obreros perciben
entre 20.000 y 25.000 bolivianos; 32 trabajadores entre 25.000 y 30.000
bolivianos; cuatro personas entre 30.000 y 35.000 bolivianos; tres mineros
entre 35.000 y 40.000 y una persona entre 45.000 y 50.000 bolivianos.
El SMTMH subraya que las ganancias extraordinarias solamente se dan en
situaciones muy especiales como en “la ley de la veta, condiciones de
extracción, agua, aire, etc.”
Salario básico
El salario básico promedio de los trabajadores es de 3.200 bolivianos. El
más alto llega a 3.500 y el mínimo a 3.000 bolivianos; situación que contradice
lo vertido por el ministro de Minería quien señaló que el haber promedio en ese
centro minero bordea los 14.000 bolivianos.
Afecciones a la salud
Laborar bajo las “duras” condiciones de la minería como lo reconoció el
propio Ministro -declaró que los mineros “están sometidos a un trabajo insano”-
produjo que casi el 20 por ciento de los asalariados en Huanuni padezcan de
silicosis y enfermedades asociadas a los pulmones. Además que el tipo de
trabajo a contrato “obliga a una jornada por encima de las 8 horas”.
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