SANTA CRUZ, BOLIVIA (ANB / Erbol).- Sólo hay dos enfermeras para atender a 60
pacientes en los turnos de la mañana diariamente, informó, Laura Rojas,
secretaria ejecutiva de la Federación del Sindicato de Trabajadores del
Hospital de la Mujer Percy Boland.
“Tenemos personal de enfermería que lastimosamente (son sólo) dos
enfermeras que atienden a 60 pacientes. Creo que no estamos dentro de la norma
internacional, donde la OPS y la OMS dicen que 15 pacientes deben ser
(atendidos) por una enfermera y su auxiliar”, afirmó.
La representante de la organización de trabajadoras enfermeras explicó que
“hace años” vienen denunciando y pidiendo a las autoridades nacionales,
departamentales y municipales; incluso a la Central Obrera Boliviana (COB) para
que hagan algo al respecto, pero no surtió efecto.
El asesor del Ministerio de Salud, Germán Velásquez, al respecto, señaló
que el problema debe ser resuelto por el Gobierno Departamental y Municipal.
“En el tema de los recursos humanos, ellos pueden crear ítems para
enfermeras y para lo que ellos necesiten, junto con la Gobernación. Cuando no
atención o hay casos extremos de emergencia el Ministerio hace el esfuerzo para
crear ítems”, aseguró.
Mientras, varias pacientes que llegan al centro médico diariamente para
recibir atención se encuentran esperando horas, otras incluso no reciben sino
deben volver al siguiente día por falta de recursos humanos, que enfrenta el
hospital.
Laura Rojas, secretaria ejecutiva de la Federación del Sindicato de
Trabajadores del Hospital de la Mujer Percy Boland, advirtió que posterior a
una reunión las funcionarias del sector tomarán acciones que hacer escuchar sus
demandas a las autoridades correspondientes.
Consultado ¿Qué puede hacer el Gobierno para solucionar el problema? El
funcionario respondió que el Ministerio de Salud puede mandar una carta a las
autoridades de la Gobernación y municipal. Pero, ya enviamos un circular de
recordatorio para su cumplimiento, sostuvo.
El hospital cruceño de la mujer también enfrenta la falta de condiciones
adecuadas en infraestructura, la provisión de alimentos para los pacientes, los
medicamentos y el incumplimiento de vacaciones a las enfermeras y otros
sectores.
Santa Cruz, 12 noviembre 2012 – J.C.
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