COBIJA, BOLIVIA (ANB / Información
de Kyrios).- El Ministerio de
Trabajo, Empleo y Previsión Social, emitió la tarde de este lunes el reglamento
del Decreto Supremo de incremento salarial, requisito que era exigido por el
sector empresarial para cumplir con el aumento del 8 por ciento a sus
trabajadores.
El titular de esa cartera de Estado, Daniel Santalla, fue el encargado de
dar a conocer el reglamento del incremento salarial de la gestión 2013 para las
empresas privadas.
“Por disposición de Resolución Ministerial, se está emitiendo el reglamento
sobre el incremento salarial, particularmente para el sector privado, o sea
para los trabajadores fabriles, mineros, bancarios, etc.”, explicó a los
periodistas.
La autoridad recordó que la base de negociación para el sector privado es
8%, tal como establece el Decreto Supremo 1549 y aclaró que el incremento
salarial es retroactivo al 1 de enero del presente año.
También dijo que “ningún trabajador puede ganar o tener una remuneración
que sea inferior al salario mínimo nacional, o sea Bs 1.200”.
El Ministro de Trabajo consideró que los empresarios no tienen ningún
motivo para incumplir el incremento salarial, tomando en cuenta que este año el
plazo para hacer efectivo el aumento es de tres meses.
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