Páginas

LA PRESENTADORA DE TV, PAOLA BELMONTE, REAPARECE Y EXPONE SU VERDAD SOBRE EL VIDEO

EX EMBAJADOR DEL PERÚ, JOSÉ ANTONIO GARCÍA BELAUNDE, REVELA LO OCULTO EN EL LIGIO CON CHILE

SUBOFICIALES DE BOLIVIA PIDEN IGUALAR GRADOS ENTRE UNIFORMADOS

LA MAGISTRADA DE LA JUSTICIA BOLIVIANA REALIZA UN ANÁLISIS DE LA JUSTICIA BOLIVIANA

VICEMINISTRA DE AUTONOMÍAS, GISELA LÓPEZ:PANDO ES EL 1º DEPARTAMENTO AUTONÓMICO DE BOLIVIA

lunes, 22 de abril de 2013

MINISTERIO DE TRABAJO EMITE REGLAMENTO DEL DECRETO SUPREMO DE INCREMENTO SALARIAL



COBIJA, BOLIVIA (ANB / Información de Kyrios).- El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, emitió la tarde de este lunes el reglamento del Decreto Supremo de incremento salarial, requisito que era exigido por el sector empresarial para cumplir con el aumento del 8 por ciento a sus trabajadores.


El titular de esa cartera de Estado, Daniel Santalla, fue el encargado de dar a conocer el reglamento del incremento salarial de la gestión 2013 para las empresas privadas.

“Por disposición de Resolución Ministerial, se está emitiendo el reglamento sobre el incremento salarial, particularmente para el sector privado, o sea para los trabajadores fabriles, mineros, bancarios, etc.”, explicó a los periodistas.

La autoridad recordó que la base de negociación para el sector privado es 8%, tal como establece el Decreto Supremo 1549 y aclaró que el incremento salarial es retroactivo al 1 de enero del presente año.

También dijo que “ningún trabajador puede ganar o tener una remuneración que sea inferior al salario mínimo nacional, o sea Bs 1.200”.

El Ministro de Trabajo consideró que los empresarios no tienen ningún motivo para incumplir el incremento salarial, tomando en cuenta que este año el plazo para hacer efectivo el aumento es de tres meses.

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada

ANB te invita a ser el quinto poder, opina...

DEJA TU OPINIÓN EN:
@ANBOLIVIA

@ANBdigital

facebook/Anbolivia.ElAlto

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...