Causa mucha rotación y perjudica la gestión, dicen
Municipio de Tomina en Chuquisaca. Foto: Aclo.
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LA PAZ, BOLIVIA (ANB / Erbol).- El presidente de la Federación de Asociaciones
Municipales de Bolivia (FAM), Juan Carlos León, aseveró que más del 50 por
ciento de los trabajadores en los diferentes municipios del país son
consultores y por tanto no reciben beneficios laborales al igual que un
funcionario de planta.
“Se está buscando un mecanismo para frenar esto, de cómo pagar mejor, a
veces no se puede por la propia ley, hemos pedido que sea el 30 por ciento de
recursos para gastos corrientes de un gobierno municipal, hasta ahora es 25 por
ciento. Tal vez así se pueda resolver este tema del salario”, manifestó León a
radio Aclo de Erbol.
El representante apuntó que “la mayoría de los trabajadores en un
municipio, entre el 50 a 60 por ciento, son consultores de línea”. Agregó que
los funcionarios de planta en los gobiernos municipales no son más de 15.
León informó que en las últimas horas se elaboró un proyecto de decreto,
que fue entregado al Ministerio de Economía y de Planificación, con la
finalidad de mejorar los salarios de los funcionarios municipales y brindarles
mayor seguridad social. “Con esto queremos evitar la constante rotación de
personal que sólo perjudica a la gestión municipal”, apuntó.
El exresponsable de Fortalecimiento Municipal en la gobernación de
Chuquisaca, Damián Condori, señaló que el sueldo más bajo en las alcaldías
pequeñas del país llegó a ser entre 200 a 400 bolivianos para el cargo de
secretaria.
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