Por Milton Condori
LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- El incremento del salario mínimo de 127,3%
registrado en Bolivia progresivamente entre 2006 y 2012, casi triplica la
inflación acumulada de 47,1% reconocida en similar periodo, según información
proporcionada por el Ministro de Economía.
Informes oficiales señalan que en
la gestión 2006, el salario mínimo nacional fue elevado de 440 a 500 bolivianos
(13,6%), en 2007 pasó de 500 a 525 bolivianos (5%), mientras que en 2008
alcanzó los 578 bolivianos, (10% más).
Además, el aumento salarial en
2009 fue de 12% que fijó el mínimo nacional en 647 bolivianos, en 2010 subió a
680 bolivianos (5,1%), en 2011 el incremento fue de 19,8% que significó un
incremento a 815 bolivianos y en 2012 subió a 1.000 bolivianos (22,6%).
Yuxtapuesto al salario mínimo
nacional, el Ejecutivo, mediante decreto supremo, determinó también incrementos
graduales a los salarios de cuatro sectores dependientes del Estado (salud,
educación, Fuerzas Armadas y Policía), según un parámetro superior a la inflación
registrada un año precedente.
El incremento salarial en los
últimos siete años, figuró 127% más que el sueldo que percibía la clase
trabajadora en 2005, cuando el mínimo nacional era 440 bolivianos, incrementado
en 110 bolivianos desde 1999, informaron fuentes oficiales.
En contrapartida, la inflación
acumulada en los últimos siete años significó el 47,1%, arrojando en 2006 un
alza de 4,9%, en 2007 fue de 11,7%, para el 2008 llegó a 11,8 y en 2009 el
incremento del índice en los precios al consumidor tuvo una caída importante,
al estancarse en 0,2%.
En 2010 la inflación en Bolivia
llegó a 7,1%, mientras que en 2011 disminuyó a 6,9% y en 2012, el Banco Central
de Bolivia anunció que estuvo por el 4,5%.
La Central Obrera Boliviana (COB)
presentó en febrero al Órgano Ejecutivo un pliego petitorio para la gestión
2013, que incluye, a título de 'reivindicación', la aplicación de un salario
mínimo nacional de 8.309 bolivianos mensuales (1.180 dólares) que, afirma,
equivale la canasta familiar en la actualidad.
El economista y ex presidente del
BCB, Armando Méndez, manifestó que el planteamiento presentado por la COB, en
relación al incremento salarial, ocasionaría una inminente escalada de quiebras
empresariales en el país y una hiperinflación generalizada a corto plazo, que
'destrozaría' el sistema financiero nacional.
'Es un planteamiento
absolutamente inviable, no racional, absolutamente salido de toda realidad, no
es posible, no podrían financiar las empresas privadas y tendríamos una quiebra
generalizada de empresas', advirtió.
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