RADA DICE QUE SIGUE NEGOCIACIÓN SALARIAL Y CUESTIONA A LA "ULTRA IZQUIERDA" QUE MARCHARÁ EN LA PAZ

LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- El viceministro de Coordinación con los Movimientos Sociales, Alfredo Rada, afirmó el jueves, en la ciudad de La Paz, que continúa la negociación salarial con la Central Obrera Boliviana (COB) y cuestionó la actitud de la "ultra izquierda" como la Federación del Magisterio Urbano de La Paz, que se movilizará esta jornada en la sede de Gobierno.

    "Nosotros seguimos trabajando con los dirigentes de la Central Obrera Boliviana pero no sólo con ellos, también estamos trabajando con los sectores afiliados a la COB, (...) pero vamos a diferenciar una actitud responsable legítima de los dirigentes nacionales de la COB de una actitud desestabilizadora de la ultra izquierda del magisterio urbano de La Paz que está intentando llevar adelante movilizaciones aprovechando las aguas revueltas", dijo en conferencia de prensa desde Palacio Gobierno.

    Destacó que la dirigencia de base de la COB tiene una actitud responsable a diferencia de la Federación del Magisterio de La Paz, quienes se movilizan este viernes para rechazar el planteamiento del Gobierno de dar un incremento salarial de 4%, y generar más conflicto con los trabajadores.

    "Por lo tanto nos parecen que las tendencias mayoritarias dentro del movimiento sindical boliviano que aglutina al conjunto de los trabajadores son mucho más grandes, que aquellas pequeñas tendencias de ultra izquierda que pretenden hacer un conflicto de este tema", remarcó.

    Por otra parte, Rada recordó que el pliego petitorio de la COB aborda varios ejes temáticos, como salud, educación, estabilidad laboral, incremento salarial, entre otros, temas que están siendo debatidos y analizados en cuatro mesas de trabajo.

    Explicó que el incremento salarial tiene que preservar la estabilidad económica del país, el trabajo de los obreros y garantizar el posible segundo aguinaldo de este año.

    "Según los datos del Ministerio de Economía estamos en el crecimiento de 5 por ciento, lo que va permitir si mantenemos esto va permitir que tengamos eso el segundo aguinaldo, entonces el tratamiento salarial debe considerar estos aspectos", apuntó.