LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- El ministro de Economía, Luis Arce, anunció el lunes que en
coordinación con la Central Obrera Boliviana (COB) se acordó que la Gestora
Pública de Seguridad Social aportará con sus utilidades al Fondo Solidario, que
beneficia a los jubilados con rentas bajas y también se definió que el salario
más elevado del nivel ejecutivo será de 35.000 bolivianos.
Según Arce, las utilidades que genere la
Gestora Pública irán a fortalecer las contribuciones de los trabajadores que
aportan para su jubilación, pero las ganancias extras que obtenga por la buena
gestión de los recursos humanos o de la infraestructura, irán a contribuir al
Fondo Solidario, con el que se financian las rentas mínimas.
"La Gestora Pública va administrar los
recursos de los trabajadores y las ganancias que generen los trabajadores irán
por supuesto a las propias cuentas de los propios trabajadores, pero en la
medida en que gestora pública tenga utilidades, por la propia administración de
los recursos que haga, por la buena administración de los recursos humanos, de
la logística y de la infraestructura que administre, va generar utilidades. Se
acordó conjuntamente con la COB que las utilidades que vaya a generar vayan a
contribuir y fortalecer nuestro Fondo Solidario", explicó.
Arce recordó que el Fondo Solidario, creado
con la nueva Ley de Pensiones 065, tiene el objetivo de aumentar las rentas
consideradas mínimas.
Por otro lado, dijo que también se acordó
una reducción a los salarios de los ejecutivos de la Gestora Pública, de 70.000
a 35.000 bolivianos para el presidente y el gerente general de la entidad; de
50.000 a 25.000 bolivianos para el gerente nacional; y de 30.000 a 20.000 para
los gerentes regionales.
El Decreto Supremo 2248, aprobado el pasado
14 de enero, autorizaba niveles salariales de hasta 70.000 bolivianos para el
presidente del directorio y el Gerente de la Gestora Pública; 50.000 bolivianos
para los gerentes nacionales; y 30.000 bolivianos para los gerentes regionales.
El Ministro de Economía aclaró que los
salarios en la Gestora Pública serán revisados cada año, en base al desempeño
de los ejecutivos, con el fin de tener personal cada vez más calificado.
Por otro lado, señaló que los "cargos
jerárquicos" de la Gestora Pública no estarán alcanzados por la Ley
General del Trabajo, pero sí el resto de sus obreros.
Además, sostuvo que se acordó que la COB
podrá controlar el funcionamiento de la Gestora Pública, en el marco de la Ley
de Control Social vigente y en base a una reglamentación que se aprobará a
futuro.
"De esta manera lo que estamos
haciendo es fortalecer los canales de control, de administración en la gestora
pública, y adicionalmente le estamos dando la flexibilidad para acomodarse a
los nuevos vientos y realidades del personal ejecutivo", agregó.
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