Si te
desmarcas te van poniendo al hielo, dice
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| Exdirigente de la CSUTCB, Roberto Coraite. |
LA
PAZ, BOLIVIA (ANB / Erbol).- Roberto Coraite, exdirigente de
la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia (CSUTCB)
en la gestión 2011, luego de permanecer alejado de la agenda mediática,
reaparece y hace una revelación referente al control que realiza el gobierno en
las organizaciones sociales.
Señaló que mediante el
Viceministerio de Coordinación con los Movimientos Sociales se ejerce un control
y alineación de las organizaciones con los intereses del gobierno, y el
dirigente que no esté de acuerdo es considerado de la derecha, apartado y
puesto “al hielo”.
Erbol (E): ¿Cómo exejecutivo de
la Confederación de Campesino lo noto disconforme con lo que está sucediendo en
la estructura de esa organización?
Roberto Coraite (RC): Teníamos
una gran esperanza, una gran expectativa, frente a un proceso revolucionario
que muchos hemos entregado nuestras vidas de forma integral en este trabajo, en
la organización, en la lucha frente a cúpulas, pero pasado un cierto tiempo
estamos perdiendo la esperanza porque vemos desvinculada la ejecución de las
diferentes políticas de Estado con los principios fundamentales que habíamos
anhelado.
E: ¿Usted mencionaba que hay
inconformidad en la bases, inconformidad en las estructuras orgánicas de la
confederación de campesinos, parecería que los ejecutivos son títeres del
gobierno?
RC: Hay un momento de callar
como se dice en los términos bíblicos y también hay tiempo de hablar, yo creo
que ya estamos en el tiempo de hablar las verdades.
Hubo un momento en que los
dirigentes tuvimos que soportar muchas incoherencias al interior de la
estructura del MAS o del gobierno porque yo me considero parte del proceso
revolucionario, y al interior cuando estuvimos había formas de controlar a los
dirigentes, y lo sigue habiendo (…), yo fui ejecutivo y pase por todas esas
etapas críticas cuando uno se encuentra al medio de tu gente, que son tu base y
te han encomendado con una misión de plantear, de corregir y de proyectar el
futuro.
Hay otra cúpula superior que es
el gabinete que conforma el gobierno, y aquellos también te condicionan para
que el comportamiento sea monótono y rutinario, sin que tengas posibilidad de
cuestionar, de plantear, de proponer, porque nosotros habíamos pensado en un
gobierno orgánico, es decir cuando las bases determinan las cosas que tiene que
hacer el gobierno.
Estos son los factores de
divergencia, porque cuando nosotros hemos planteado algunas aspiraciones como
propuesta de política de Estado que podrían generar muchas alternativas de
superación en el tema financiero económico para nuestro sector, estas cosas han
sido frustradas de raíz porque no se si no entiende el gabinete o es que
realmente está en contra de esas aspiraciones.
E: ¿Cómo funciona el control?
RC: Primero, hay un
Viceministro de organizaciones sociales que te marca la línea (te dice),
‘tienes que hacer esto’, ‘ésta es la recomendación de nuestro Presidente’,
entonces los dirigentes no tenemos opción a debatir, a apelar, porque no
tenemos opción a decir, ‘Presidente es cierto esto’, o ‘ésta es realmente la
línea’, entonces uno está obligado a cumplir estas cosas o de otro modo ya
estas considerado como en la oposición o como comisionista de la derecha (…),
entonces van poniendo al hielo como se dice, de a poco te van aislando, te van
controlando, y pasan una instrucción a todo el gabinete para que nadie te de
importancia en ninguna propuesta, en ninguna gestión.
E: ¿Ustedes recibían la
instrucción y tenían que socializar a sus bases?
RC: En muchos casos nosotros
hemos determinado en ampliados, pero por encima de todos, por sacrificar el
esfuerzo del pueblo, por velar la garantía de la actividad de un gobierno que
creíamos que era nuestro, hemos tenido que aceptar esas determinaciones de
defender un proceso por encima de algunos errores que cometían los ministros
porque siempre los errores del gabinete tenían que cargárnoslo a las
organizaciones sociales para defender aquellos errores.
E: ¿Qué instrucciones llamaron
más la atención?
RC: Por ejemplo de la marcha
indígena que llegó el 10 de octubre (de 2011) aquí, en aquellos momentos
nosotros tuvimos que enfrentarnos con nuestros hermanos simplemente por
defender una línea que en alguna medida había razón, pero el fondo del tema no
era ese sino que era defender la estabilidad de nuestro gobierno, esa era la
misión.
En esos momentos casi todos los
días teníamos reunión con los ministros, pero en varias oportunidades hemos
cuestionado algunas determinaciones de ellos que ha generado este conflicto,
pero de todos modos teníamos que acatar una misión que nosotros mismos habíamos
asumido de consolidar este proceso.
E: ¿Se comunicó con ustedes
Sacha Llorenti, les habló que iba haber una intervención?
RC: No, nada de eso.
E: ¿Sacha Llorenti se
comunicaba con ustedes en ese tiempo?
RC: No, absolutamente nada. Yo
recuerdo que en una oportunidad, cuando él era Ministro de Gobierno, en 2010
creo, cuando hubo los 19 días de paro en Potosí, yo visité al Ministro en su
despacho. Él me convocó y me dijo: ‘compañero, hablaremos’. Entro a su despacho
y él estaba mirando una película cuando en esos momentos el departamento de
Potosí estaba en un conflicto. Me extrañó porque cómo un ministro con tanta
tranquilidad podía estar mirando una película cuando un departamento y un
sector estaba en conflicto con su gobierno.
Conversamos. Le dije:
‘compañero estoy yendo a Potosí. ‘Ah, bueno, estaremos en contacto entonces’,
me dijo.
Yo creí que era una reunión de
mucha importancia pero más pasó en un simple saludo y nada más. Entonces
entendemos que hay algunos ministros que poco o nada les importa las cosas que
suceden en el momento en los conflictos.
E: ¿Esta lógica que hay en la
confederación de campesinos, en la comunicación, ha sido similar en otras
organizaciones como la COB?

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