LA
PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- El ministro de Economía y Finanzas
Públicas, Luis Arce, explicó el martes que el incremento salarial de este año
para los trabajadores en las empresas estatales del país, se establecerá según
la Ley de Empresas Públicas, promulgada el 26 de diciembre de 2013.
En ese sentido, Arce aclaró que el
incremento de 10% a la masa salarial, acordado para este año con la Central
Obrera Bolivia Boliviana (COB), será aplicado sólo en el sector privado,
magisterio, trabajadores en salud, Fuerzas Armadas y Policía Nacional.
'Evidentemente se les informó a los
compañeros de la COB que hay una Ley de Empresas Públicas que determina la
forma en que los salarios en las empresas públicas se determinan, esto se
definirá de esta manera, como establece la Ley de Empresas Públicas', declaró a
la Red Patria Nueva.
La Ley de Empresas Públicas establece
cuatro tipos de empresas, tales como la Empresa Estatal, Empresa Estatal Mixta,
Empresa Mixta y Empresa Estatal Intergubernamental.
A partir de la vigencia de esa norma, los
empleados de las empresas públicas se sujetan a la Ley General del Trabajo,
porque pasaron a regirse al Código de Comercio y pueden ser fiscalizadas por la
Contraloría General del Estado.
No obstante, es el Consejo Superior
Estratégico de las Empresas Públicas (Coseep) el que se encarga de definir la
administración de esas instituciones y el nivel salarial, en función al
comportamiento de cada entidad.
El Coseep está formado por los ministerios
de la Presidencia, de Planificación del Desarrollo y de Economía y Finanzas
Públicas.
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