LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- El ministro de Economía, Luis Arce, aseguró el miércoles
que el incremento salarial, que el Gobierno otorga todos los años a los
trabajadores, es "real" y "sostenible" porque los recursos
provienen de la generación interna de ingresos y no de los precios
internacionales de las materias primas.
"El aumento salarial de los
trabajadores es real y sostenido y garantizado porque provine de la capacidad
económica de generar ingresos no de precios internacionales sino del esfuerzo
interno", dijo.
La autoridad citó, por ejemplo, las
recaudaciones de impuestos, de Aduana y las utilidades de las empresas
estatales como los recursos que permiten contar cada año con un incremento
salarial.
Arce explicó que el aumento salarial, desde
2006, lo que hace es recuperar su poder adquisitivo tomando en cuenta que es un
incremento en "términos reales" que se ubica por encima de la
inflación y sobre sale en comparación con otros países.
Esa práctica, indicó que se contrapone a la
aplicada en gobiernos neoliberales, cuando, principalmente, el aumento al
Salario Mínimo Nacional, que es un referente, se congeló por tres años
consecutivos.
Según la Comisión Económica para América
Latina y el Caribe (CEPAL) y el Banco Mundial (BM), refirió la autoridad, el
"empuje al salario" es una de las razones por las que "salimos
del fondo de la tabla en el ranking de reducción de la pobreza", mencionó.
Para 2015, el Gobierno acordó con la
Central Obrera Boliviana (COB), principal organización de los trabajadores, un
incremento de 8,5% a la masa salarial y 15% al Salario Mínimo Nacional,
porcentajes que se aplicarán de manera lineal e inversamente proporcional.
Se aguarda para el 1 de mayo, Día Internacional
del Trabajo, la promulgación del decreto que establece ese beneficio económico.
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