LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- La viceministra de Trabajo, Giovanna Maldonado, presentó el
jueves la resolución 153/2015, que prohíbe el uso de cámaras de vigilancia en
las empresas, que afecten la privacidad de los empleados, equipos que solo deben
ser utilizados para resguardar la seguridad de la compañía.
"Hoy se ha emitido esta resolución
ministerial la que establece que está terminantemente prohibido en todo centro
laboral el uso de cámaras de vigilancia, como una forma de control de las
trabajadoras o los trabajadores, o que afecte su privacidad e intimidad",
dijo.
Maldonado, en conferencia de prensa,
manifestó que cualquier utilización inadecuada de cámaras será considerada como
hostigamiento y acoso laboral.
Por su parte, el secretario ejecutivo de la
Confederación de Fabriles de Bolivia, Víctor Quispe, aseguró que esa resolución
es una manera de "resguardo" ante el acoso y hostigamiento que sufren
los trabajadores en el país por parte del empresariado privado.
A su turno, el director general de Trabajo,
Miguel Albarracín, indicó que esa resolución ministerial es de cumplimiento
obligatorio y anunció que inspectores realizarán la verificación.
"En caso de que sea puesta una cámara
de vigilancia detrás de un compañero que está trabajando, ya sea en una
textilera o laboratorio u que tenga carácter de acoso laboral, esa cámara
tendrá que ser retirada, pero si estas coadyuvan a la seguridad de las
empresas, esas si vamos a respetar", agregó.
Quispe denunció que en la ciudad de El Alto
se reportaron tres denuncias sobre el mal uso de cámaras de vigilancia en la
empresa de Pollos Copacabana, Fábrica de Papel San Antonio (Fapelsa) e
Industrias Venado.
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