Rojas dice que boliviano es
trabajador y responsable
Acto en que se promulgó la Ley 616. Foto: Ministerio de Comunicación. |
TARIJA,
BOLIVIA (ANB / Erbol).- El presidente en ejercicio, Eugenio Rojas Apaza,
promulgó este martes la Ley 616 que aprueba el financiamiento para el proyecto
denominado "Mejora de la Empleabilidad y los Ingresos Laborales de
Jóvenes”, que beneficiará con capacitación a 14.900 jóvenes de escasos recursos
de todo el país, comprendidos entre 17 y 35 años de edad, según boletín del
Ministerio de Comunicación.
"Hemos aprobado la Ley 342 de
la Juventud en 2013, ahora (la Ley 616), son parte de la política del Gobierno
nacional por la juventud. Poco a poco estamos avanzando en la implementación de
leyes aprobadas en el Legislativo a favor de los jóvenes", expresó Rojas,
en el acto público celebrado en el Hall del Palacio Quemado.
En este marco, destacó el trabajo
responsable y honrado de los jóvenes bolivianos quienes -por naturaleza- son
bien vistos en el extranjero. "Cuando viajamos a otros Estados, siempre
nos dicen, el boliviano es trabajador y responsable", valoró.
"Nunca debemos olvidar que el
trabajo es la Ley de Dios, esto también como se menciona y se reconoce como un
derecho en la Constitución (...) Esta ley es para los jóvenes, para los
hermanos de las ciudades y los pueblos y seguiremos trabajando por ellos",
acentuó Rojas.
Detalles del acuerdo
El convenio de financiamiento, hoy
ratificado mediante Ley, fue suscrito el 1 de octubre de este año, entre el
Estado Plurinacional de Bolivia y la Asociación Internacional de Fomento – AIF
del Banco Mundial.
Este proyecto es la continuación
del programa "Mi Primer Empleo Digno", y tiene el propósito el de
mejorar la empleabilidad y el ingreso laboral de jóvenes de recursos económicos
limitados a través de programas de desarrollo de capacidades.
Tiene tres componentes: en el
primero, 8.200 jóvenes de 17 a 26 años, con al menos educación primaria
recibirán capacitación sobre comportamiento y capacitación técnica para acceder
a pasantías para ser insertados laboralmente.
El segundo componente capacitará y
dará asistencia técnica a 2.500 jóvenes, entre 22 y 35 años de edad, que sean
propietarios de micro empresas y cuenten con al menos educación primaria. Y el
tercer componente busca que 4.200 jóvenes entre 17 y 26 años, terminen el
bachillerato en tres años a través de los Centros de Educación Alternativa
(CEA).
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