LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- El Ministerio de Trabajo informó el viernes que entró en
vigencia el Reglamento del Registro y Funcionamiento de Agencias Privadas de
Empleo con el fin de evitar casos de trata y tráfico de personas en el país.
"Las agencias deben registrarse en la
plataforma de registro y reporte de las agencias de empleo mediante correo
electrónico y llenar todo lo solicitado y consolidar medidas de prevención de
trata y tráfico de personas", dijo en conferencia de prensa el ministro
del área, Héctor Hinojosa.
Explicó que ese trámite es de cumplimiento
obligatorio para toda sociedad comercial y civil, cooperativa, empresas
unipersonales o cualquier otra persona jurídica que se dedique a la oferta y la
demanda laboral.
Hinojosa indicó que entre los principales
requisitos que exige ese registro es el de no contar con antecedentes penales
ni policiales, identificar el lugar donde funciona la agencia, entre otros
requisitos en un plazo de 60 días calendario, para posteriormente recibir un
certificado que avala su legalidad, la que deberá ser renovado en un plazo de
dos años.
Precisó que entre las prohibiciones que
establece el reglamento de registro está la no retención de la documentación
del empleador y el de realizar cobros económicos y que, en caso de
incumplimiento, será sancionado con tres y seis salarios mínimos nacionales y
su suspensión definitiva.
Además, se refirió a la publicación de los
periódicos en los que se ofrecen empleos, los que también -dijo- deberán
realizar el registro correspondiente.
Por su parte, el director nacional de la
Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC), Nelson Mejía, aseguró que
coadyuvará en las inspecciones para evidenciar si las agencias de empleo
cuentan con la documentación de operaciones para prevenir actividades ilegales.
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