CONTROVERSIA
BENI (ANB / AGENCIA DE NOTICIAS AMBIENTALES).- Pueden advertirse algunas contradicciones en el documento del proceso sumarial iniciado por el Servicio Nacional de Áreas Protegidas (Sernap) en contra de Marcos Uzquiano, guardaparque y presidente de la Asociación Boliviana de Guardaparques (Abolac) quien demostró interés respecto a salvaguardar las áreas protegidas, pero el documento emitido por la dirección de la institución que vela por estos espacios, no pudo demostrarlo fehacientemente.
Inclusive
activistas ambientales y representantes de diferentes instituciones y pueblos
indígenas inundaron las redes sociales condenando que al despido injustificado
de Marcos Uzquiano y otros guardaparques, se sumen amedrentamientos, procesos
sumariales, coacción contra estos funcionarios, así como un sospechoso silencio
de parte de los directivos y altos funcionarios del Sernap para declarar ante
la prensa respecto al motivo de los retiros.
“Actuar cuando sus intereses entren en conflicto con los de la entidad donde prestan sus servicios, y celebrar contratos o realizar negocios con la Administración Pública directa, indirectamente o en representación de tercera persona” (Art. 236, numeral 2) , es una de las normativas fundamentales de la Constitución Política del Estado (CPE) en las que se apoya el Sernap para llevar el proceso administrativo sancionador contra el ex jefe de Protección de la Reserva de la Biosfera y Estación Biológica del Beni (EBB).
Sin
embargo, en un comunicado emitido por el Sernap y difundido en fecha 6 de
enero, se reafirma que el principal interés de la institución es brindar
respaldo a quienes constantemente contribuyen al cuidado de los recursos
naturales:
“Reafirmamos
nuestro compromiso con la estabilidad laboral de todo el personal y respetamos
el derecho a la opinión. Los invitamos a mantener la confianza en esta
dirección, cuyo principal interés es respaldar a quienes día a día contribuyen
al cuidado de nuestros recursos naturales. Estamos para servirles y atender
cualquier duda que pueda surgir.
En
consecuencia, si el principal interés es respaldar a quienes día a día
contribuyen al cuidado de nuestros recursos naturales, el Sernap no demuestra
cómo el guardaparque Marcos Uzquiano, ayer despedido y ahora procesado, ha
dejado de contribuir diariamente al cuidado de los recursos naturales… ¿o será
que hacerlo es pedir ayuda para sofocar los incendios forestales premeditados?
Pero
eso no es todo, también se reafirma el compromiso de la institución con la
estabilidad laboral de TODO el personal. En ese sentido cabe cuestionar ¿cómo
el despido de un guardaparque puede ser parte del compromiso de la dirección
del Sernap con la estabilidad laboral de todo el personal?
De
igual manera, el susodicho comunicado señala: “…estamos para servirles y
atender cualquier duda que pueda surgir, sin embargo, los directivos del
Servicio Nacional de Áreas Protegidas rehúyen sistemáticamente a la prensa que
investiga sobre las causas reales de los despidos, así como una justificación
relativa al proceso sumarial.
Y
finalmente, también se reafirma el compromiso con el derecho de opinión, sin
embargo, en varios sectores del documento del proceso sumarial, se considera
como una falta por parte de Marcos Uzquiano el haberse manifestado a través de
medios de comunicación en defensa de las áreas protegidas y contra las
actividades depredadoras como la minería.
Por
Vladimir Ledezma Maldonado
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