EMITIÓ COMUNICADO
LA PAZ, BOLIVIA (ANB / Erbol).- El Ministerio de Trabajo ratificó la vigencia de los decretos 4640 y 4641, que disponen la presentación del carnet de vacunación o prueba PCR, sin embargo, aclaró que su aplicación no puede disminuir los derechos laborales y menos implicar una desvinculación.
“La aplicación de las
disposiciones contenidas en los Decretos Supremos señalados, no significa la
disminución de los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores
dependientes, mucho menos podrá ser aplicado como causal de desvinculación”,
dice un comunicado del Ministerio.
Los decretos disponen que la
ciudadanía deba presentar su carnet de vacunación para acceder a instituciones
públicas y privadas donde haya aglomeración o, en caso de rechazar la
vacunación, se debe presentar una prueba PCR para acreditar que la persona no
tiene Covid-19.
El comunicado del Ministerio de
Trabajo especifica que personas no vacunadas por situaciones como objeción de
conciencia, motivos personales, desinformación, u otras causas, igual deberán
cumplir con la presentación de la prueba PCR, considerando el plazo de vigencia
de 48 horas.
Asimismo, recordó que sigue
vigente la disposición que otorga dos horas de permiso para que trabajadores
puedan acceder a la vacunación gratuita.
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