LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- La Red de Mujeres Trabajadoras y Sindicalistas de Bolivia
propuso que las madres adoptivas que son asalariadas accedan a los beneficios
que otorga la Ley General del Trabajo, informó la responsable, Norka Flores,
quien dijo que el ministerio del ramo analiza esa propuesta.
"Nosotras somos afiliadas y
acreditadas a diferentes sectores de la Central Obrera Boliviana y elaboramos
una propuesta de ley en la que proponemos que en el caso de las madres
adoptivas se les reconozca sus derechos en toda la magnitud en la Ley General
del Trabajo, como por ejemplo el horario de lactancia", dijo a la ABI.
Indicó que en la nueva norma laboral, que
se prevé esté lista para el primero de Mayo "Día del Trabajador",
debe establecerse, por ejemplo, que las madres adoptivas hagan uso del horario
de lactancia, media hora en la mañana y
media hora en la tarde hasta que el niño cumpla un año de edad.
Aclaró que "aunque no le dé de lactar
al bebé, igual necesita ese tiempo para darle su alimentación", agregó.
Otra de las propuestas, mencionó es que las
madres adoptivas tengan los mismos derechos laborales que las gestantes como la
inamovilidad laboral durante un año.
Aseguró que como organización de mujeres a
nivel nacional consideran que la Ley General del Trabajo, es "un paraguas
para todos los trabajadores del país".
Indicó que el objetivo de la Red de Mujeres
es buscar un trabajo digno y mejores
condiciones de salario, pero también el acceso a un seguro social tanto para las
féminas y sus hijos.
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