Por Ximena Zabala
LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- La responsable del área de Trabajo Infantil del
Ministerio de Trabajo, Mabel Durán, informó el miércoles que 848 mil niñas y
niños trabajadores en Bolivia se encuentran expuestos a 23 actividades
'peligrosas y riesgosas' a propósito del Día Mundial contra el Trabajo
Infantil, que se recuerda esta jornada y que fue instituido por la Organización
Internacional del Trabajo en 2002.
'El Ministerio de Trabajo viene
realizando diferentes acciones, y una de ellas es que ha identificado 23
actividades peligrosas y riesgosas, 11 según su naturaleza y 12 según su
condición', explicó a la agencia ABI.
Durán reveló que según un estudio
realizado en coordinación con el Instituto Nacional de Estadística (INE) son
848 mil niñas y niños de entre 5 a 14 años que trabajan en Bolivia bajo
condiciones de peligro y riesgo.
De acuerdo con información
oficial, las actividades de los niños trabajadores según su naturaleza son: la
zafra de caña y castaña, la minería, la pesca, ladrillería, expendio de bebidas
alcohólicas, recolección de basura, limpieza de hospitales; servicios de
protección y de seguridad, trabajo de hogar (cama adentro), voceador de
transporte público.
En tanto por su condición son:
como peón en labores agrícolas, cría de ganado extensivo, trabajo forestal,
vendedor de comercio en horario nocturno, modelo de modas que implique sobre
erotización de la imagen, trabajadora del hogar (cama afuera), asistente de
mingitorio en horario nocturno, picapedreo artesanal, operador de
amplificación, carpintería, albañilería, cuidador de autos en horario nocturno.
La responsable de Trabajo Infantil
explicó que entre las causas que llevan a los niños a involucrase en ese tipo
de actividades están la pobreza, la desintegración familiar, el abandono, la
irresponsabilidad de los padres y la falta de empleo.
En ese sentido, la funcionaria
anunció que este año se realizarán campañas de socialización y concientización
de la ciudadanía, con la denominación de '12 a 12', que consiste en empezar una
serie de actividades el 12 de junio del 2013 hasta el 12 de junio de 2014.
'El Ministerio de Trabajo todos
los años realiza campañas y una serie de actividades, y este año la hemos
denominado de '12 a 12', estamos iniciando el 12 de junio del 2013 y queremos
que termine también el 12 de junio del 214', sostuvo.
También pidió a los medios de
comunicación coadyuvar en la sensibilización y concientización de la población,
para evitar la vulneración de los derechos de las niñas, niños y adolescentes,
porque todavía existen empleadores insensibles que siguen contratando la mano
de obra de niños y adolescentes por ser más económica.
Por otro lado, Durán aclaró que
la Ley General del Trabajo prohíbe el trabajo para menores de 14 años, pero de
14 a 18 años como adolescentes la Ley les permite, aunque con ciertas
condiciones.
'La Ley General del Trabajo
prohíbe el trabajo para menores de 14 años, de 14 a 18 años como adolescentes
esta Ley da la permisibilidad a que puedan trabajar con ciertas condiciones,
como por ejemplo: el permiso de sus padres, que tenga una remuneración no menor
al salario mínimo nacional, un trabajo de 8 horas', fundamentó.
En esa línea, indicó que el año
pasado se puso un buzón en la ciudad de El Alto para que la ciudadanía denuncie
cualquier explotación laboral infantil, pero la gente no lo hizo, entonces 'lo
que nos falta es caminar ese trecho, donde todos participemos en una acción
conjunta y eso será con la concientización'.
La responsable de Trabajo
Infantil, afirmó que 'las mujeres son el grupo más vulnerables, y que la mayor
incidencia es en el área rural'.
Manifestó que desde las gestiones
2000 y 2013 la actividad de la minería,
agricultura y el comercio informal, son las tres formas de trabajo
infantil más recurrentes en las ciudades de Potosí, Oruro, La Paz y El Alto.
El anteproyecto del nuevo Código
Niño, Niña y Adolescente, que fue trabajado desde 2008, ante la dispersión de
la actual norma, fue entregado al presidente Evo Morales en coincidencia con el
Día del Niño de este año, el mismo que contempla penalidades por contratar a
menores de 14 años.
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