LA PAZ, BOLIVIA (ANB / ABI).- La ministra de Planificación del Desarrollo, Mariana Prado,
afirmó el domingo que el corazón del plan de empleo lanzado recientemente por
el gobierno, que se enfocará en cinco ejes con una inversión de 146,4 millones
de dólares, son los jóvenes profesionales.
"El corazón del plan son los jóvenes
profesionales, ahí es donde queremos situar gran parte del esfuerzo.
Concertaremos con el sector privado un esquema de incentivos, firmaremos
convenios con las empresas para que ellos vayan absorbiendo trabajadores y el
Estado a través de este programa que dispuso 57 millones de dólares trabajará
en tres modalidades", explicó en una entrevista con el programa "El
pueblo es noticia" de Bolivia Tv.
Precisó que se tiene previsto trabajar en
una primera modalidad en las empresas que pagan el salario mínimo y el Estado
pagará las AFP y el seguro de salud, para reducir el costo que supone la
incorporación de un nuevo trabajador.
Estableció que en la segunda modalidad, el
Estado cubrirá el 30% del salario más AFP y caja de salud, es decir, el empresario que incorpore un nuevo
trabajador pagará únicamente 70% del
salario mensual.
La Ministra de Planificación explicó que en
la tercera modalidad se incorporará a los jóvenes profesionales que tienen una formación universitaria, técnica
y pueden acceder a un salario más alto,
modalidad en la que la base de cálculo
del salario mensual será de Bs. 4.000 y el Estado a través del programa cubrirá
las AFP y la caja de salud.
"Con este esquema queremos conseguir
al menos 45.000 inserciones laborales, si el empresario desea ingresar en este
esquema de incentivos desde luego que tiene que garantizar que el trabajador va
a permanecer más allá del programa", puntualizó la Ministra de
Planificación.
Explicó que el empresario tiene que
garantizar que esa persona tendrá empleo por un año o dos años tomado en cuenta
que a los empresarios les interesa retener a los trabajadores que ya tienen
conocimiento del negocio, que están capacitados.
"No es que estemos arrancando de la
nada, ya el Ministerio de Trabajo tiene una base de datos de al menos 4.000
empresas que en este momento tienen el interés de incorporar nuevos
trabajadores, pero que tal vez estaban expectantes a un sistema de incentivos,
sobre esa base de las 4.000 empresas empezaremos a acordar los diferentes
convenios por sector", sustentó.
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