Ministerio de
Trabajo visitará el bloque Caipipendi
LA PAZ, BOLIVIA (ANB
/ Erbol).- El
Ministerio de Trabajo realizará una inspección a las empresas petroleras del
Bloque Caipipendi a fin de verificar el cumplimiento de la normativa referente
a la contratación de mano de obra, bienes y servicios para la Fase II del
proyecto de desarrollo Margarita-Huacaya.
“De esa manera, cumplimos con Tarija en
transparentar y proponer empleos a la región y el departamento, siempre que se
cumpla con los perfiles, normas de calidad y estándares internacionales”,
manifestó el Vicepresidente de Administración, Contratos y Fiscalización de
YPFB Corporación, Luis Alberto Sánchez.
En el marco del control al cumplimiento de
los contratos de operación, el Vicepresidente de YPFB convocó el jueves en
Tarija al representante de Repsol, Jorge Ciacciarelli y personeros de las sub
contratistas BOLINTER, INESCO y CONPROPET, para que expongan el proyecto de la
CPF Fase II Margarita-Huacaya, ubicado al norte de Tarija y el sur de
Chuquisaca, Bolivia. La reunión en la ciudad de Tarija duró siete horas.
“Los representantes de Repsol y sus
subcontratistas explicaron el alcance del proyecto y la contratación de mano de
obra local que van a requerir, pues las inversiones que destina YPFB a la
región son significativas, aspecto que demuestra el compromiso de la estatal
petrolera con ese departamento”, indicó Sánchez.
Sánchez dijo que Repsol y las empresas
participantes en el proyecto deben dar preferencia a personal boliviano en la
contratación de servicios prestados, siempre y cuando cumplan con los
requisitos necesarios.
Los contratistas de Repsol deben velar por el
cumplimiento de las normas y políticas sobre el relacionamiento comunitario,
debiendo presentar planes de Relacionamiento Comunitario compatibles con los de
Repsol y debiendo tener en cuenta estrategias para la contratación de personal
de las comunidades aledañas, de acuerdo a su capacitación y experiencia, entre
otros.
La forma de contratación confeccionada por
Repsol para el proyecto Margarita es en “onda expansiva”, vale decir que se
contrata a la gente de las comunidades más próximas (influencia directa) en
primera instancia y, luego, a medida que se sigue necesitando, se contrata de
otras comunidades cada vez más alejadas (influencia indirecta).
“Repsol y sus subcontratistas se
comprometieron a priorizar la contratación de personal, bienes y servicios en
la región, provincia y departamento de Tarija”, manifestó el Vicepresidente de
la estatal petrolera.
En caso de que ya en la zona no se encuentren
las especialidades requeridas, se recurrirá a personal de otras ciudades de Tarija
y posteriormente de otros departamentos y, finalmente, los altamente
especializados incluso del extranjero, respetando el cupo máximo de extranjeros
establecido por Ley.
En la contratación de personal, Repsol no
pueden exceder del 15 por ciento de funcionarios extranjeros, por lo que deben
contratar personal de origen nacional, el que está amparado por la Ley General
del Trabajo.
Margarita-Huacaya es el bloque operado por
Repsol (con una participación del 37.5%) como parte del consorcio Caipipendi, integrado
además por BG (37.5%) y PAE (25%).
La Fase II del plan de desarrollo
Margarita-Huacaya contempla el aumento de producción a 14 millones de metros
cúbicos por día (MMmcd) de gas natural.
Inversión
Para este año YPFB tiene presupuestado una
inversión de $us924 millones en el área de explotación, dentro de los cuales en
el Campo Margarita se tiene la construcción de la Fase II CPF por un estimado
de $us120 millones, adjudicada a Técnicas Reunidas que tiene como contratista a
BOLINTER. Además, se tiene programado la construcción de Sistemas de
Recolección Fase II por un estimado de $us64 millones, con lo que se
incrementará la capacitad de producción en 6 MMmcd.
YPFB supervisa y controla las operaciones
petroleras a través de la Vicepresidencia de Administración, Contratos y
Fiscalización teniendo como principales actividades el control de la producción
a través de balances de hidrocarburos (gases y líquidos) y el control de los
Costos Recuperables con presencia en las actividades diarias de campo.
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