EN VIGENCIA EL CONVENIO 189 QUE REGULA EL TRABAJO ASALARIADO DEL HOGAR

LA PAZ, BOLIVIA (ANB / Erbol).- El gobierno de Evo Morales promulgó este martes la ley que pone en vigencia el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que regula las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras del hogar.

Cuando un país ratifica un Convenio, abre sus puertas a la supervisión internacional, y esto ejerce presión sobre los Estados miembros para garantizar que sus leyes y políticas estén en conformidad con el Convenio, señala la OIT.

El Convenio 189 protege a las trabajadoras y los trabajadores del hogar. Establece los derechos y principios básicos, y exige a los Estados tomar medidas con el fin de lograr que el trabajo decente sea una realidad contra todas las formas de abuso, acoso y violencia.

La secretaria ejecutiva de la Federación Nacional de Trabajadoras Asalariadas del Hogar de Bolivia (Fenatrahob), Prima Ocsa, manifestó que la ratificación del Convenio ayudará al sector a cumplir la Ley de la Trabajadora del Hogar.

“El Convenio nos va ayudar a ingresar a lugares de trabajo para inspeccionar en qué condiciones laboramos las trabajadoras del hogar, sobre todo las menores de edad, que muchas llegamos a las ciudades como aijadas con nuestros padrinos, que muchas veces trabajamos sin salario si no por un techo y comida”, afirmó.

El presidente Evo Morales recomendó a los ministerios de Trabajo y Justicia a hacer el seguimiento para crear conciencia sobre el cumplimiento de las normas que favorecen a las trabajadoras del hogar.

“La tarea cómo nos organizamos y conocer las normas para aplicarlas, porque hay que implementar una larga tarea; por eso digo que ya no es tan difícil aprobar las normas y los más difícil es aplicarlas, y eso es obligación del Estado, que sabe el Gobierno descuida por tantas (tareas)”, sostuvo.

La ratificación del Convenio nos ayudará a hacer el seguimiento a los casos junto con el Ministerio de Trabajo para que se cumplan los derechos, porque a pesar de tener una ley continúa las condiciones desfavorables con 14 horas de trabajo, sin feriado y con poco acceso a los estudios, dijo Ocsa.

La Paz, 20 noviembre 2012 – J.C.