Pliego
petitorio
BENI, BOLIVIA (ANB / Erbol).- A fines de marzo, la Central Obrera Boliviana (COB)
entregará al Gobierno del presidente Evo Morales el porcentaje de incremento
salarial 2018 en el pliego petitorio. El secretario de Organización de la
máxima entidad obrera del país, Vitaliano Mamani, confirmó a Erbol este hecho a
tiempo de señalar que todavía no existe una porcentaje establecido y anunció
que presentarán al ejecutivo todas las exigencias de los trabajadores.
“Una
vez elaborado el pliego petitorio en borrador, convocaremos a un ampliado
nacional para solamente aprobar el documento y a fin de mes entregaremos al
Gobierno nacional”, afirmó Mamani.
El
dirigente de la COB señaló que hasta la próxima semana todas las organizaciones
que son parte de la entidad obrera deben hacer llegar sus propuestas y
requerimientos para que el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) elabore el borrador
de pliego petitorio y luego llame a un ampliado para aprobar el mismo.
“Sea
determinado dar un plazo hasta el 23 de marzo a todas las centrales obreras
departamentales, a las regionales y a organizaciones agrupadas a la COB, impostergablemente, para que nos hagan
conocer su requerimientos y peticiones. Tras recibir eso, vamos elaborar un
resumen del pliego donde estar el aspecto social, educativo, económico y
reactivación productiva”, manifestó.
Mamani
dijo que hasta la fecha oficialmente ninguna organización hizo llegar su
propuesta y exhortó a hacer lo más antes posible para que la misma, luego de un
análisis y consenso entre todos los sectores, se dé a conocer al ejecutivo.
Esta
semana, la Central Obrera Departamental
de La Paz barajó “un ajuste del 15 al 20 por ciento, tomando como
parámetro el costo de vida”. El ejecutivo departamental Hugo Torres dijo que
esa propuesta será planteada al CEN de la COB, donde su sector argumentará su
pedido, en sentido que “casi todos los años el incremento salarial fue sobre el
nivel de la inflación”.
Torres
indicó que “tomar el nivel de inflación es ver el costo de la canasta familiar
que no es lo mismo que el nivel del costo de vida e hizo votos que el
presidente Evo Morales pueda atender en esa medida”.
Por
su parte, el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia
(CEPB), Ronald Nostas, rechazó rotundamente un incremento salarial del 15 por
ciento para esta gestión, “debido a que este sería lapidario para el sector
empresarial e incrementaría más lo índices de desempleo en el país”.
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